內(nèi)蒙古黃河集團(tuán)開展內(nèi)控建設(shè)專題培訓(xùn)
發(fā)布時間：2024-06-02 信息來源：內(nèi)蒙古黃河能源科技集團(tuán)有責(zé)任公司 瀏覽：268次
為提升各公司組織績效、完善激勵體系，有效提升企業(yè)干部職工的執(zhí)行力和管理效率，進(jìn)一步強(qiáng)化管理層的管理能力，6月1日、2日，黃河集團(tuán)特邀請金財控股高級合伙人鄭海濤、張建平老師到企業(yè)進(jìn)行為期兩天的授課培訓(xùn)。集團(tuán)高管，各分公司負(fù)責(zé)人，部室負(fù)責(zé)人以及相關(guān)部室員工200余人參加培訓(xùn)。
鄭海濤老師
張建平老師
培訓(xùn)老師從企業(yè)績效考核體系、人力資源管理、核心競爭力提升等方面進(jìn)行宣講。重點(diǎn)對企業(yè)經(jīng)營“體系化思維與方法構(gòu)建，企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行能力的“自檢診斷”，從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行體系的實戰(zhàn)打法，企業(yè)核心問題把脈及難點(diǎn)解惑的共識機(jī)會等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。培訓(xùn)老師將實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合，進(jìn)行了形象生動的闡述，并與企業(yè)職工干部進(jìn)行互動解惑，達(dá)到了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)結(jié)束后，講師與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層
進(jìn)行座談交流
通過此次培訓(xùn)，夯實了大家企業(yè)內(nèi)控的相關(guān)理論知識，為工作帶來新的思考和啟發(fā)，為后續(xù)業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)。
多年來，黃河集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的同時，始終保持“擔(dān)當(dāng)、拼搏、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)精神，虛心好學(xué)，銳意創(chuàng)新，努力提升企業(yè)的凝聚力、員工的執(zhí)行力和團(tuán)隊的創(chuàng)造力，進(jìn)一步深化企業(yè)改革向前，提高企業(yè)核心競爭力，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上走的更穩(wěn)、走的更精、走的更遠(yuǎn)。未來，企業(yè)將繼續(xù)夯實循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”發(fā)展理念，打造專業(yè)化、集約化、高端化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展再做卓越貢獻(xiàn)。
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